2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白名單公布，其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持穩(wěn)定的高位；此外，報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù)，醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%，為所有行業(yè)中的。
▍醫(yī)藥人，離職最少
近日，互聯(lián)網(wǎng)科技公司“薪智”發(fā)布了2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白皮書，報(bào)告分析了2019年上半年各行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)。
報(bào)告共包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)以及教育行業(yè)七個(gè)行業(yè)。
報(bào)告采集了薪智數(shù)據(jù)庫(kù)750家醫(yī)藥公司2018Q4、2019Q1、2019Q2單季度離職數(shù)據(jù)，賽柏藍(lán)根據(jù)報(bào)告計(jì)算了每個(gè)行業(yè)的離職率平均值，并且做了如下圖表：
（圖片來源：賽柏藍(lán)）
從上圖可以看出，相比其他行業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)每個(gè)職級(jí)的離職率都是的，以專員級(jí)為例，醫(yī)藥行業(yè)的人員離職率（6.56%），其次是金融行業(yè)（9.41%）排名第二，其余分別為互聯(lián)網(wǎng)（11.6%），房地產(chǎn)（12.65%），消費(fèi)品行業(yè)（13.63%），教育行業(yè)（14.96%），機(jī)械制造業(yè)的離職率，為25.83%。
從總體平均離職率來看，醫(yī)藥行業(yè)的離職率仍然（5.91%），其次為金融行業(yè)（8.82%）、消費(fèi)品行業(yè)（9.50%）。
從職級(jí)薪酬數(shù)據(jù)（制藥/生物工程）來看，醫(yī)藥行業(yè)不同職級(jí)之間的差距較大，但比起其他行業(yè)，仍然處于比較高的水平。
▍醫(yī)藥行業(yè)，最有“錢途”
從數(shù)據(jù)來看，北上深應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬的為醫(yī)藥行業(yè)，其余行業(yè)排名為金融行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及機(jī)械制造行業(yè)，平均薪酬的為教育行業(yè)。
報(bào)告顯示，醫(yī)藥行業(yè)是最近兩年的絕對(duì)黑馬，幾乎沒有受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定的任何影響，行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持在一個(gè)穩(wěn)定的高位，從過往的數(shù)據(jù)來看，醫(yī)藥行業(yè)不受經(jīng)濟(jì)影響的特性使其成為當(dāng)前的就業(yè)去向之一。
該報(bào)告還披露了行業(yè)漲薪率、行業(yè)跳槽漲薪率、應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬、行業(yè)離職率和職級(jí)薪酬數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息。
從行業(yè)漲薪率來看，2018年到2019年Q2這段時(shí)間內(nèi)，與其他行業(yè)相比，醫(yī)藥行業(yè)一直保持著可觀的漲薪率。
此外，從2019年前兩個(gè)季度的數(shù)據(jù)來看，行業(yè)平均漲薪率的為教育行業(yè)（19.87%）；其次就是醫(yī)藥行業(yè)（14.46%）、金融行業(yè)（11%）、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（10.85%）、消費(fèi)品行業(yè)（10.16%）、機(jī)械制造業(yè)（7.425%），房地產(chǎn)行業(yè)（7.34%）。
但需要注意的是，教育行業(yè)的平均薪酬較低，基礎(chǔ)較少所以容易出現(xiàn)較高幅度的增長(zhǎng)。但醫(yī)藥行業(yè)薪酬本身就處于比較高的水平，在這樣的基礎(chǔ)上依然維持客觀的漲薪率，相比其他行業(yè)，確實(shí)是比較好的就業(yè)去向之一。
▍等一等，捱過冬天
某種程度上，現(xiàn)在是醫(yī)藥行業(yè)的寒冬期。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2018年醫(yī)藥制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入239863億元，同比增長(zhǎng)12.6%，較去年同期下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。2019年第一季度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)9.4%、7.6%，較去年同期分別下降6.7、14.9個(gè)百分點(diǎn)，
有研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為，19年第一季度是由于帶量采購(gòu)影響，化學(xué)制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫(yī)?？刭M(fèi)，藥品零加成及藥品降價(jià)等因素影響，行業(yè)整體增速有所放緩，部分公司業(yè)績(jī)受到產(chǎn)品降價(jià)、輔助用藥控制等影響。
對(duì)此，麥肯錫咨詢公司也曾表示：仿制藥一致性評(píng)價(jià)和新招標(biāo)規(guī)則的實(shí)施將為整個(gè)行業(yè)帶來沖擊，中國(guó)本土和跨國(guó)藥企的高層普遍擔(dān)心，他們生產(chǎn)的高質(zhì)量仿制藥不一定能繼續(xù)保證投標(biāo)的勝利，從而對(duì)業(yè)務(wù)造成較大的影響。
以一致性評(píng)價(jià)為例，289品種中，大部分企業(yè)的品種年銷售額不超過500萬(wàn)，企業(yè)很難投入高達(dá)一千萬(wàn)以上的費(fèi)用進(jìn)行仿制藥一致性評(píng)價(jià)，那么一些營(yíng)收少、利潤(rùn)低、缺乏融資渠道的民營(yíng)企業(yè)就有可能逐漸退出市場(chǎng)。
這時(shí)，很多醫(yī)藥人都難免面臨著生存的危機(jī)，業(yè)內(nèi)籠罩著一片愁云慘淡。但這份報(bào)告一定程度上給了醫(yī)藥人一定的信心，相比其他行業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)的薪酬仍然在高水平上保持高增長(zhǎng)，“錢途”仍在，離職率相對(duì)較低，因此，醫(yī)藥行業(yè)仍然是較好的就業(yè)選擇。
或許正在焦慮的醫(yī)藥代表需要等一等，一切都是的安排。
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